云南代办建筑工程总承包资质有哪些条件

建筑工程施工总承包资质标准？办理一级资质所需以下要求：企业资产：净资产1亿元以上企业主要人员：（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。资质申请表怎么获取？云南代办建筑工程总承包资质有哪些条件

人员社保直接影响建筑资质能否成功办理，注意了！申报建筑资质有一项不可缺少的就是人员社保，人员社保问题一直都受到大家的普遍关注。接下来就为大家介绍一下近些年在办理建筑资质时遇到人员社保的问题，谈一谈在人员社保方面我们应该注意的几方面变化。不需要提交人员社保证明了以前申办建筑资质是需要提交人员社保证明的。随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。对于这个规定，企业要注意，是不需要提交社保证明了，并不是不需要缴纳人员社保了。如果主管部门查到申办资质提交的人员没有缴纳社保，资质申办肯定是通不过的。另外，企业还要注意的是，资质证书没办下来之前，是不能停人员社保的，否则，资质申办很可能会功亏一篑。昆明机电工程施工总承包资质费用具有主项施工总承包资质的企业，可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗?

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建筑资质办理与社保的缴纳是否有关系吗？建筑资质的办理并不容易，社保是资质申办中的硬性条件，也是资质办理的难点之一，社保不达标就领不到资质证书。那么在很多企业会遇到无效社保等各类问题，要如何解决呢？为什么企业交纳了社保，却被认定无效?其实遇上这种状况的，大多是触碰到了“反复社保”这条红线。假如建筑企业办理资质时，运用了依托过来的人员，呈现了个人具有多个社保，这种状况下就会被认定为社保无效。觅贤企业代理建筑资质申请、转让、升级、增项等服务。具有主项专业承包资质的企业，可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗?云南建筑工程资质代办。

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让我们来了解一下什么是施工资质，很多人并不了解，毕竟它被称为“承包资质”，指的是总包商或总包商在对工程进行施工的基础上所订立的分包合同约好，因为《建筑业企业资质办理规则实施意见》规则,施工总承包和专业承包企业不能恳求分包资格,因此分包资格资格成为一个建筑公司要处理的一部分。说完原理，是不是清晰了许多呀，那就抓住时机，我们来了解它的流程吧。它分五部就可以搞定啦，首要要沟通洽谈好，接着就签订合同、组卷申报、上报批阅，然后就是公示取证啦。流程没有幻想中的苦难吧，那你知道整个处理流程要多少钱吗?提到钱大家必定都很敏感呀，依据2015年发布的建筑企业资质新标准，劳务分包资质不分等级和专业，劳务分包资质标准条件。云南代办建筑工程总承包资质有哪些条件

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